Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Делопроизводство приказы заведующего доу при смене фамилии работника

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак — документ, часто подписываемый в женских коллективах. Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине. А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Когда сотрудница меняет фамилию, то закон требует внести корректировки в трудовую книжку и личную карточку. Но поправить также стоит и трудовой договор. Как изменить эти три документа, чтобы инспекторы не нашли нарушений, расскажут эксперты. При смене фамилии нужно внести сведения о новых персональных данных сотрудника в документы компании, а именно в трудовую книжку, личную карточку и трудовой договор.

Кроме этого издать приказ о смене фамилии сотрудника, в котором нужно указать определенные документы. Узнайте, что обязательно писать в приказе, скачайте правильный образец. Чтобы оформить приказ о смене фамилии после замужества, образец которого составляет работник кадровой службы, устного сообщения сотрудницы об изменении фамилии недостаточно.

Работница должна представить оригиналы документов, которые подтверждают смену личных данных. Такими документами являются:. Не храните в личном деле копии документов, которые представила сотрудница. Закон не требует, чтобы работодатель оставлял копии личных документов сотрудников у себя. В случае проверки Роскомнадзор посчитает, что вы обрабатываете избыточные персональные данные, чем нарушаете права работника постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 21 апреля г.

Поэтому оригиналы документов сразу верните сотруднику, а копии уничтожьте, после того как все оформите. Не запрещается взять у работницы заявление об изменении фамилии. По закону его оформлять не обязательно, но так у вас будет дополнительное письменное основание для издания образец приказа о смене фамилии работника.

Попросите работницу указать в заявлении причину смены данных и реквизиты документов, которые ее подтверждают. Форма приказа о смене фамилии работника образец может быть произвольной. Документ нужен для бухгалтерии и иных структурных подразделений. Укажите наименование организации, дату и место составления приказа об изменении фамилии, регистрационный номер документа, старую и новую фамилию работницы.

Подписывает приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак руководитель организации или иное лицо, которое он уполномочил. Ознакомьте с приказом сотрудницу, а также работников кадровой службы, главного бухгалтера, начальника службы безопасности, IT-отдела и иных работников при необходимости.

Если директор компании изменил личные данные, то подготовьте приказ о смене фамилии директора аналогично вышеприведенному смотрите образец приказа о смене фамилии работника.

Не забудьте сообщить в налоговую о смене фамилии и внесите изменения в учредительные документы. На основании приказа о смене фамилии сотрудника внесите изменения в следующие основные кадровые документы:. Трудовой договор. Вопрос о том, нужно ли вносить поправки в договор , спорный. С одной стороны, данные о фамилии работницы не являются обязательными условиями трудового договора ст. Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем. Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально.

Для этого, составьте дополнительное соглашение в произвольной форме. Документ составьте в двух экземплярах, один из которых передайте работнику. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Внесение изменений в связи со сменой фамилии.

Пропишите обязанность работника сообщать об изменениях персональных данных в ПВТР или ином локальном акте и продублируйте это условие в трудовом договоре. Установите разумный срок для представления документов, которые подтверждают смену фамилии, например, три рабочих дня. Личная карточка. Прежнюю фамилию аккуратно зачеркните, сверху или рядом напишите новую.

Когда личные карточки заводить опасно и так ли важно, как вы их оформляете. Трудовая книжка. Работодатель может изменить фамилию в трудовом договоре, личной карточке и трудовой книжке только на основании оригиналов документов, при этом копии хранить в организации не нужно.

Чтобы сотрудники вовремя сообщали об изменении личных данных, закрепите эту обязанность в локальном акте и трудовом договоре. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Пять провалов нового закона об удалёнке. Как выполнить непонятные требования. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только до 31 января! Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия.

А еще Статьи Кадровое делопроизводство Приказы. Приказ о смене фамилии: образец. Темы: Персональные данные Приказы. Автор: Шиповский Виктор. Из статьи вы узнаете:. Заявление сотрудника о внесении изменений в документы в связи со сменой фамилии Образец от эксперта. В свяи с изменением фамилии Образец от эксперта.

Приказ о смене фамилии работника Образец от эксперта. Оформление смены фамилии Информация о файле. Читайте актуальный материал по теме в Системе Кадры. Скачать образец. Читайте полезный материал по теме в журнале Кадровое дело. Узнать подробнее. Вывод Работодатель может изменить фамилию в трудовом договоре, личной карточке и трудовой книжке только на основании оригиналов документов, при этом копии хранить в организации не нужно.

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе.

Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч.

Приказ о смене фамилии: образец

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Поскольку кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования. Поэтому мы начнем с некоторых базовых понятий.

Бывают случаи, когда требуется составить приказ о внесении изменений в приказ, уже изданный и в полной мере действующий. Эта тема достаточно пересекается с другой — как оформить приказ об отмене приказа. О порядке составления и оформления приказов по основной деятельности и действиях по их согласованию и регистрации уже детально было изложено в отдельных статьях. В этой статье далее по тексту вы найдете образец приказа об изменении приказа. И давайте сразу рассмотрим некоторые моменты, чтобы иметь четкое представление о содержании такого типа документа.

Надо ли вносить изменения в приказ о создании комиссии?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак

Какая температура считается повышенной? Объясняем также, что нужно сделать потом. Можно ли в скобках указывать другого специалиста подразделения — не руководителя? Все ли эти варианты допустимы или какой-то из них более правильный? Чтобы внести изменения в ранее изданный приказ либо утвержденный им документ, нужно правильно указать не только суть корректировки, но и ее место дислокации.

С приказом ознакомлена: Гончарова И.

.

Как правильно оформляется смена фамилии сотрудника?

.

.

Образец составления приказа об изменении приказа

.

настоящей инструкции детском саду возлагается на сотрудника, назначенного приказом заведующего При смене сотрудника, ответственного за осуществляется только на основании приказа заведующего. Если в резолюции указано несколько фамилий, то лицо, указанное первым, является.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок 21. Текущее хранение документов. Формирование и индексация дел. Разработка номенклатуры дел.
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.